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Una ocasión aclarado cuánto cobras por accidente laboral, te detallamos algunos hechos que pueden desembocar en esta clase de incapacidad temporal:
¿Son aplicables las mejoras voluntarias de IT derivadas de accidente de trabajo a las bajas asimiladas por COVID-19?
El dolo se refiere a la intención deliberada de causar daño. Si se demuestra que un accidente ha sido causado intencionalmente por el trabajador con el fin de perjudicarse a sí mismo o a otros, este no se considerará un accidente laboral.
¿Es responsable solidaria la empresa principal, delante un accidente laboral acaecido a un empleado de su contratista, en un centro de trabajo de la primera?
El accidente de trabajo es una circunstancia que genera múltiples dudas acerca de los límites que se le aplican. ¿Se incluyen los ocurridos en desplazamientos en torno a y desde el lugar de trabajo?
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El almacenamiento o ataque técnico es necesario para crear perfiles de agraciado para expedir publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
El plazo para requerir la indemnización es de un año, no desde el accidente, sino desde el momento que conocemos el talento de las lesiones y perjuicios. Estos es un concepto a veces algo indeterminado, que intentamos aclarar en este artículo.
Enfermedad previa agravada en el trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con antelación por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la laceración constitutiva del accidente.
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Otra exclusión importante en la consideración de accidente laboral es cuando este ocurre por fuerza mayor extraña al trabajo.
Vencedorí, el Tribunal Supremo reitera que el término “tiempo de trabajo” implica estar en el puesto de trabajo realizando alguna actividad laboral.
Accidentes sin desestimación médica: incluso si el accidente Mas informaciòn no ha derivado en una descenso médica, la empresa debe registrar y comunicar estos incidentes a la autoridad competente antiguamente del día 10 del mes siguiente al que se produjo el accidente.